社会保険労務士
労務管理や社会保険手続き、助成金申請など。
経営者の負担を軽減し、
組織運営や
バックオフィスをサポートします。
CASE 1
労務顧問
労務面でのトラブルを回避
従業員の労務管理に関する各種問題をサポートいたします。経営者の方々が労務面でのトラブルを回避し、安心して事業運営を行えるようお手伝いします。
CASE 2
助成金申請
申請プロセスをスムーズに
助成金・補助金の申請代行は社労士が担当し、必要な書類の作成から提出までを一貫して行います。経営者の方々が活用可能な支援を確実に引き出し、申請プロセスをスムーズに進めます。
CASE 3
就業規則コンサル
従業員との円滑な関係構築のために
企業の成長に合わせ、就業規則の作成や改定を行います。従業員との円滑な関係構築を目指し、専門的なアドバイスで企業の労務環境を整えます。
CASE 4
社会保険手続き
人材を迎え入れられる環境づくり
入退社時の手続きや保険の各種届け出を、社会保険労務士が対応します。煩雑になりがちな事務負担を減らし、安心して人材を迎え入れられる環境づくりをお手伝いします。
CASE 5
給与・賞与計算代行
安心と業務効率の両立
勤怠データに基づいた給与の計算を正確に行い、支給明細の作成や各種届出にも対応します。ミスの許されない業務を専門家が担うことで、安心と業務効率の両立を実現します。