STEP.1
・会計ソフトの入力
・税務基礎知識の習得
・電話・来客対応の徹底
・試算表を中心とする数字のプレゼンテーションの習得
・顧問先を20件担当できる
・会計ソフトの入力
・税務基礎知識の習得
・電話・来客対応の徹底
・試算表を中心とする数字のプレゼンテーションの習得
・顧問先を20件担当できる
・節税の提案ができる
・融資の相談対応ができる
・決算申告の検算ができる
・アシスタントを教育できる
・顧問先を35件程度担当できる
・税務、会計の教育ができる
・経営コンサルティングができる
・税務調査対応ができる
・専門分野を持っている
・チームのマネジメントができる(ヒト・業務)
・チームの働きやすい環境、雰囲気作りができる、チームを育成できる
・オフィス運営の課題の追求と実践
(営業、ヒトのマネジメント、サービス品質の追求、採用、教育システムなど)
・利益を出すことができる
・スタッフが働きやすい環境、雰囲気作りの追求
・マーケティングまたはヒトのマネジメントが強力
アシスタント
・会計ソフトの入力
・会計ファイルの作成
・税務基礎知識の習得
・電話・来客対応の徹底
アシスタント教育者
・アシスタントを育成できる
・決算補助ができる
・確定申告の補助ができる
・年末調整ができる
アシスタントリーダー
・アシスタントのマネジメントができる(ヒト・業務)
・入退社手続きができる
(社会保険/雇用保険の得喪)
・給与計算ができる
・年末調整ができる
・月額変更届ができる
・算定基礎届ができる
・年度更新ができる
・新規設立関係ができる
(社会保険新規適用/労働保険成立届・概算申告/雇用保険設置届)
・就業規則の改定ができる
・助成金申請の補助ができる
・フレックスや変形労働制の給与計算ができる
・就業規則の新規作成ができる
・助成金申請ができる
・顧客対応(労務コンサル)ができる
・オフィス運営の課題の追求と実践
(営業、ヒトのマネジメント、サービス品質の追求、採用、教育システムなど)
・社会保険労務士の資格を持っている
・利益を出すことができる
・スタッフが働きやすい環境、雰囲気作りの追求
・マーケティングまたはヒトのマネジメントが強力
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