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PROFILE #03

BAKU MATSUBARA税務コンサルタント/営業/松原 漠

Interview

それぞれの経験やバックグラウンドを活かしながら

お客様にとって一番いい形をチームで考える文化

Q.スタートパートナーズはどんな会社ですか?

スタートパートナーズは、知識や数字だけで勝負するのではなく、「人」を大切にしている税理士法人です。お客様との距離が近く、ちょっとした相談でも気軽に声をかけてもらえる雰囲気があります。専門的な話も一方的に伝えるのではなく、分かるまで丁寧に噛み砕いて説明することを大切にしています。
社内も風通しがよく、それぞれの経験やバックグラウンドを活かしながら、お客様にとって一番いい形をチームで考える文化があります。堅すぎず、でも仕事は本気。そんなバランスの取れた会社だと思います。

Q.入社して身についたスキルは?

税務や会計の知識はもちろんですが、一番身についたのは、常に「経営の目線」で物事を考える姿勢です。ただ数字を処理するのではなく、その数字が事業にとって何を意味するのか、次にどんな判断につながるのかを考えるようになりました。
また、専門的な内容を相手の立場に合わせて噛み砕いて伝える力や、営業・採用に関わる中で培ったコミュニケーション力も大きな学びです。数字だけでなく、人や事業全体を見る視点が身についたと感じています。

Q.今後どんなことに挑戦していきたいですか?

今後は、スタートパートナーズの事業拡大やスタッフ増員に関わりながら、会社としてさらに成長していくことに挑戦したいと考えています。ただ規模を大きくするだけでなく、スタートパートナーズに関わるお客様やスタッフが、前向きに働けて幸福度の高い環境をつくっていきたいです。
一人ひとりが安心して力を発揮でき、「ここで働いてよかった」「任せてよかった」と思ってもらえる会社を目指して、日々取り組んでいきたいと思っています。

Schedule

松原 漠のとある1日

08:30
出社
朝のコーヒーで目を覚ます。

09:00
始業
前日に届いた連絡に目を通して状況整理して対応。

10:00
社内MTG
チーム内で、急ぎの案件や決算業務の進捗確認。

11:00
顧客対応
会計や問い合わせについて電話等で連絡。

13:00
昼休み
同僚と気になるお店で昼食。

15:00
会計確認
入力されたデータを基に、試算表のチェックを行う。 

17:00
訪問
顧問先へ訪問し、月次報告や現状課題点などを話し合う。

19:00
会食
ご紹介の方と会食へ。
税務コンサルタントに応募する

グループ代表

Interview

#01

資格の有無は関係ない

様々な能力を持った人を採用

古殿 哲士

大阪代表

Interview

#02

採用はご縁とタイミング

有意義な時間になるように

高田 純 / 2022年

税務コンサルタント/営業

Interview

#03

パン屋から税務の業界にダイブ!

担当者以外に、営業や採用も!

松原 漠 / 2020年

税務アシスタント

Interview

#04

知識やスキル向上で

手に職をつけられる環境

太田 めい / 2021年

税務コンサルタント/リーダー

Interview

#05

成長意欲が強く、稼げる事務所

リーダー職や採用にも従事

美甘 晃希 / 2021年

税務アシスタント

Interview

#06

不明なところをそのままにしない

単なる作業屋にならないように

山口 真央 / 2024年

税務コンサルタント/リーダー

Interview

#07

仕事は一人でするものでは無い

共に成長していきましょう!

金 將輝 / 2024年

税務コンサルタント/リーダー

Interview

#08

前向きにチャレンジしながら

一緒に盛り上げてくれる仲間を歓迎

蓮林 直輝 / 2024年

税務アシスタント

Interview

#09

和やかで、笑顔と

笑いのあふれる事務所

寺岡 由貴 / 2025年

税務アシスタント

Interview

#10

税務の理解を深めながら

新しい分野にも柔軟に挑戦

吉田 麻依 / 2025年

社会保険労務士

Interview

#11

自分が培ってきた実務や

現場感覚が自然に役立てられる環境

羽場 康高 / 2025年

営業

Interview

#12

相談しやすい環境があるから

日々成長を実感できる

竹本 京平 / 2025年